「業界を分かる相手と作りたい」「作った後の運用まで任せたい」段階からご相談ください。
当社は受託でつくるだけでなく、業種特化 SaaS を自ら企画し、開発し、運営しています。だから「作ったあとに何が起きるか」を、実体験として分かったうえでご提案できます。売上や解約、問い合わせ、法改正への追随といった、運営者にしか見えない現実を踏まえて設計します。
社内規程の作成・改訂・周知・閲覧ログを管理する SaaS を、企画から開発・運営まで自社で手がけています。法令や監査で「いつ・誰が・どの版を見たか」を残す必要がある業務の勘所を、運営を通じて掴んでいます。
警備業の現場業務に特化した SaaS を運営しています。紙・電話で回っていた業務を、現場の担当者がそのまま使える形に落とし込む。業種特化ならではのこの難しさに、実務として向き合ってきました。
企画・要件定義から、マルチテナント基盤の開発、リリース後の運用・改善・機能追加までを、自社プロダクトで一通り経験しています。この実体験があるからこそ、受託や共同事業でも「運営まで見据えた設計」で入れます。
業界・業務の要件整理から、プロダクトの企画・UX 設計、マルチテナント開発、そしてリリース後の運用・カスタマーサクセス・継続的な機能追加まで、一つのチームで担います。「作って終わり」にしないことを前提に設計します。企画だけ、開発だけを切り売りする形はとりません。
現場の業務・商習慣・法規制を踏まえて要件を整理します。いまが紙・電話・Excel で回っている業務ほど、まず「誰が・いつ・何のために使うのか」を解きほぐすことから始め、「その業界で本当に使われる」条件を設計の起点に置きます。機能の要望をそのまま実装するのではなく、コアになる価値を絞り込んだうえで最初のリリース範囲を決めます。
機能の足し算より、日々の使いやすさを優先します。現場の担当者がマニュアルなしでも迷わない画面と、権限・ロールに応じた見え方を設計。導入時の教育コストを下げ、現場の運用にそのまま馴染む体験を組み立てます。作り込む前にプロトタイプで検証し、手戻りを抑えます。
複数の顧客企業に提供する SaaS として、テナント分離・権限・課金・監査ログ・拡張性まで見据えて実装します。1 社向けの受託システムをそのまま横展開するのではなく、契約企業が増えてもデータが混ざらず、プラン差や組織構造の違いを吸収できる基盤を最初から用意します。法令対応や監査証跡が重い業務では、証跡の残し方まで含めて設計します。
リリース後の稼働監視・障害対応・問い合わせ一次対応・改善までを継続します。利用状況を見ながら、使われていない機能は畳み、詰まっている箇所には手を入れる。こうした判断を運営の実感として下せるのが、企画から運用まで通しで担う強みです。導入企業のオンボーディングも支援します。
業種特化 SaaS は、法改正・現場の運用変更・顧客企業の増加に合わせて、リリース後こそ機能を足していく局面が続きます。要望を貯めて優先順位を付け、影響範囲を見ながら小さく足していく運びを回します。既存テナントに影響を出さずに機能を追加・更新できることを前提に、ロードマップを一緒に描きます。
小さく作って現場で確かめながら育てます。まずは高速 PoC から始めることもできます。
まず小さく仮説を確かめ、そこから企画・開発、運営へと段階的に広げます。範囲は事業と現場に合わせて設計します。
「システムを作る」だけならどの手段でもできます。分かれ目は、その業界の現場に根づき、リリース後も運営者として育て続けられるかどうかです。
福利厚生サービスのチケット発行と管理画面を、Laravel / Docker / AWS の構成で開発しました。管理・製造の両面を担い、運用部門が迷わず使える管理画面と、発行〜利用までを一貫して扱える基盤を整えています。
紙とExcelで運用されていた警備員の配置・管制業務を、React + Supabase + Vercelで業務システムとして構築しました。企画段階から伴走し、現場ヒアリングを起点に、画面と業務フローを同時に設計しています。
社内規程・マニュアル・労使協定の作成・改定・周知・閲覧記録を一元管理する SaaS「規程ログ」を、自社で開発・運営しています。ISMS / P マーク監査に耐える変更履歴を、ファイル名運用から卒業して整えられます。
具体的なご要望が固まっていない段階でも構いません。営業日2日以内にご返信します。
お電話（050-1794-9651／自動音声でお受けし営業日に折り返し）でも承ります。予算・開始時期などを添えて詳しくご相談される場合はお問い合わせフォームもご利用ください。なお営業（売り込み）目的のご連絡はお受けしておりません。
