SaaS営業
Recruit
自社プロダクト「規程ログ」に関心を持っていただいた方への対応です。資料請求やお問い合わせから来たご相談への一次対応、オンラインでの商談、契約後のフォローまで。飛び込みやテレアポは行いません。原則フルリモート、商談もオンライン中心です。本業をお持ちのまま、副業として関わっていただけます。
Background
募集背景
規程ログへの資料請求と問い合わせが増えています。一次対応から商談、導入後のフォローまでを担っていただける方を探しています。
What you do
仕事内容
01
問い合わせへの対応・オンライン商談
お問い合わせフォームや資料ダウンロードから来たご相談への一次対応、オンラインでの商談、提案からクロージングまで。扱うのは規程ログ(規程・マニュアルの改訂履歴を残す SaaS)です。飛び込みやテレアポは行いません。
02
導入支援・継続利用のフォロー
契約後のオンボーディングと、運用が定着するまでのフォロー。規程の改訂という業務そのものに関わるので、お客さまが実際に回せる状態になるところまで見ていただきます。
03
現場の声の連携
商談や導入の場で出た「ここが足りない」を開発チームへ返していただきます。営業と開発の距離が近いので、翌週には直っていることもあります。
Requirements
応募要件
- 必須
- 法人向けの営業経験(インサイドセールス、内勤営業、カスタマーサクセスなど)
- 業務委託(副業可)として稼働できること
- 問い合わせへの一次対応を、原則24時間以内に返せること
- 歓迎
- SaaS・業務システムの提案経験
- 総務・法務・人事など管理部門を相手にした提案経験
- 社内規程や労務の実務に触れた経験
Job details
募集要項
- 契約形態
- 業務委託(副業可)。本業をお持ちのままご参画いただけます
- 契約期間
- 個別の業務委託契約によります。まずは短い期間から始め、双方合意のうえ更新します
- 業務内容
- 規程ログの問い合わせ対応、オンライン商談、および導入後のフォロー
- 働き方
- フルリモート。週1日程度が目安です。曜日・時間帯はご相談のうえ決めます。商談はオンラインが基本です
- 報酬
- 固定+インセンティブあり。金額は初回のご面談でご説明します
- 経費
- 業務に必要なツールのアカウントは当社で用意します
- 選考
- オンライン面談 1〜2 回。稼働の形と報酬の条件は初回でお伝えします
- 募集者
- シャノン合同会社
Process
選考の流れ
01
応募フォームからご連絡ください
02
オンライン面談(1回目)。規程ログの中身と、いま来ている問い合わせの傾向をお見せします
03
必要に応じて2回目の面談
04
業務委託契約を締結し、ツールのアカウントをお渡しします
働き方・環境、会社全体のFAQは 採用情報トップ にまとめています。
Apply
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応募フォームからご連絡ください。職務経歴書はお持ちであれば URL でご共有いただければ十分です。まずは話を聞きたいという段階でのカジュアル面談も、同じフォームから承ります。
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